1. 教你如何策劃團建活動
2. 教你如何融入企業文化
將活動做得有趣
且豐富多樣
策劃一場
讓老板滿意 員工叫好的團建活動
達到效果的同時
輕松解壓 活力滿滿~
的確
要策劃一場鮮活有感染力
并且受到同事歡迎和領導滿意的
一場公司團建活動
著實不是一件容易的事情
本期主題：如何才能策劃一次好的新員工團建？
新員工團建的核心目標是“融入”
兩個層面：
企業文化融入 和 團隊成員融入
企業文化融入是希望新員工
能夠理解和認同這個企業內做事的準則
達到思維意識的統一

怎樣融入企業文化呢？
如何創建有趣的場景呢？
跟著小編往下看吧~~~~

01.根據預算定規劃
是做好公司團建活動策劃的第一要務

與個人的活動不同，公司舉辦的活動一般都需要提前做好預算，而做公司團建活動策劃公司一般會給到一個總的活動預算或者人均的預算標準。
因此，這就要求我們在做策劃之前，先了解清楚具體的預算金額，才能根據這個數據選擇相應的活動類型、活動場地、活動方式等等，避免定下方案后發現預算超標而無法通過審批。
02.活動場地先確定
是做好公司團建活動策劃的第二要務

活動場地直接決定了整場公司團建活動的氛圍和檔次的高低，以及能開展的活動形式。公司團建活動策劃者應該根據團建的目的與形式還有成本預算來選擇團建場地，在成本預算內選擇最具性價比的團建場地。
如果公司內部有足夠的場地，稍稍布置下就可以使用了。大部分的公司會選擇戶外拓展進行團建活動，也是一個值得考慮的選擇。
03.善用暖場小工具

想要公司的團建活動有新意，與眾不同，那么一定要多在細節上下功夫。比如說，暖場小工具就一定要學會靈活運用。
舉個例子，活動背景板就是很好的一個工具，在這個全民拍照的時代，有趣的公司團建活動怎么能少得了拍照留影呢？有一個精心設計過的拍照背景墻絕對能提升整個團建活動的檔次，而且更好的突出活動主題，也更有利于宣傳喲！
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